Mức Lương Làm Thêm Tối Thiểu

Mức lương tối thiểu là mức thù lao thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả một cách hợp pháp cho người lao động của họ—mức lương dưới đây mà người lao động có thể không bán sức lao động của họ. Ở New Zealand có ba loại lương tối thiểu khác nhau. Đó là “người lớn”, “bắt đầu” và “đào tạo”. Hiện tại chỉ có mức lương tối thiểu cho những người dưới 16 tuổi, tuy nhiên khi bạn bước sang 16 tuổi bạn phải được trả lương tối thiểu cho người lớn, bắt đầu hoặc đào tạo.

Quy tắc công việc bán thời gian với cư dân sinh sống ở Anh

Là sinh viên quốc tế, sinh viên sẽ luôn có thể làm việc bán thời gian tại Vương quốc Anh. Tuy nhiên, đương nhiên sẽ có một số giới hạn và yêu cầu phải tuân theo, cụ thể như sau:

Sinh viên quốc tế làm công việc tự do có được nhận mức lương tối thiểu?

Có, sinh viên quốc tế làm công việc tự do đủ điều kiện nhận mức lương tối thiểu ở Vương quốc Anh. Chính sách về lương làm thêm ở Anh với mức tối thiểu quốc gia của Vương quốc Anh cũng công nhận những người lao động thời vụ là nhóm thuộc chính sách này, với những người hành nghề tự do là nhân viên thời vụ.

Liệu mức lương tối thiểu có giúp ích sinh viên quốc tế?

Vâng, mức lương tối thiểu của Vương quốc Anh rất quan trọng, đảm bảo rằng sinh viên quốc tế làm việc ít nhất 20 giờ mỗi tuần vẫn có thể kiếm được mức lương tối thiểu theo giờ, đảm bảo mức sống tại Anh.

Sự khác biệt giữa mức lương tối thiểu (Minimal Wage) và mức lương đủ sống (Living Wage) ở London là gì?

Mức lương tối thiểu  theo giờ ở Anh được áp dụng cho tất cả các công việc trong mọi lĩnh vực. Tới khi 25 tuổi,  tất cả người lao động đều có quyền nhận mức lương tối thiểu quốc gia (National Minmal Wage).Mức lương đủ sống (Living Wage) thực tế phản ánh chi phí sinh hoạt ở London, hoặc những khu vực liên quan đến thủ đô London, trong khi mức lương tối thiểu mỗi giờ phản ánh mức lương tối thiểu của toàn Vương quốc Anh.

Làm gì để tìm được việc làm bán thời gian ở Anh?

Nếu có mong muốn có một công việc bán thời gian ở Vương quốc Anh, sinh viên sẽ cần điều chỉnh sơ yếu lý lịch và thư xin việc của mình để làm nổi bật các kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng sẵn sàng cho công việc bán thời gian.

Sinh viên bắt buộc phải chủ động, thường xuyên kiểm tra danh sách công việc và nộp đơn vào các vị trí phù hợp với sở thích và trình độ của bạn. Để tìm việc làm bán thời gian tại Vương quốc Anh, dưới đây là các bước và lựa chọn chi tiết:

Vị trí công việc đủ điều kiện nhận mức lương tối thiểu mỗi giờ ở Anh (Cập nhật từ năm 2023)

Để đủ điều kiện nhận mức lương tối thiểu ở Vương quốc Anh, tất cả người lao động phải trên độ tuổi nghỉ học ít nhất từ 16 tuổi trở lên ở Vương quốc Anh.

Các cá nhân đủ điều kiện nhận mức lương tối thiểu theo giờ của Vương quốc Anh ngoài các nhân viên toàn thời gian bao gồm:

Mức lương tối thiểu không áp dụng cho các cá nhân làm việc theo phương thức lao động tự do, người lao động tự nguyện, giám đốc công ty, cá nhân trong lực lượng vũ trang hoặc những người đã có công việc chính thức.

Nên làm gì nếu không được trả đúng lương làm ở Anh với mức tối thiểu?

Nếu không được trả đúng mức lương tối thiểu, bạn có thể nói với chủ lao động, yêu cầu họ khắc phục ngay cả khi đã rời công ty. Bạn có thể tìm đến các cổng thông tin chính thức để củng cố quan điểm trong trường hợp này. Nếu người sử dụng lao động hoặc người sử dụng lao động cũ của bạn không hợp tác và giải quyết vấn đề, hãy liên hệ với ACAS, đưa ra khiếu nại và nộp đơn chính thức chống lại các chủ doanh nghiệp này, qua đó sinh viên hoàn toàn có thể kiện và khiếu nại tại tòa án việc làm.

Mức lương tối đa có thể kiếm được ở Vương quốc Anh là bao nhiêu?

Không có giới hạn về mức lương tối đa. Tiền lương và phúc lợi đãi ngộ thường sẽ dựa trên năng lực và kỹ năng của nhân viên. Hiện không hề có mức lương tối đa hoặc số tiền lương có thể kiếm được.

Danh sách các công việc bán thời gian hàng đầu tại Vương Quốc Anh

Hiện có khá nhiều cơ hội công việc bán thời gian, cụ thể như sau:

Lưu ý về mức lương dành với công việc bán thời gian

Lương làm thêm ở Anh với mức tối thiểu mỗi giờ được áp dụng cho người lao động bán thời gian. Đây chính là cách đảm bảo rằng người lao động bán thời gian nhận được thù lao xứng đáng cho công việc của họ, cho phép cư dân có thể duy trì mức sống vừa phải. Kiếm một số công việc khi ở tại Anh chính là cách tuyệt vời để nâng cao trải nghiệm tại Vương quốc Anh, và cũng chính là cách để tăng thu nhập hiệu quả.

Mức lương làm thêm ở Anh theo giờ dành cho sinh viên quốc tế

Chính phủ Vương quốc Anh rất coi trọng việc duy trì sự cân bằng giữa việc hỗ trợ sự bền vững của doanh nghiệp và bảo vệ quyền của người lao động.

Do đó, mức lương tối thiểu này thường sẽ được điều chỉnh để phản ánh chính xác sự thay đổi về cả bối cảnh kinh tế và chi phí sinh hoạt thực tế.

Lương trung bình mỗi giờ (tính bằng GBP)

Sinh viên quốc tế có phải trả thuế thu nhập cá nhân?

Không, sinh viên quốc tế không phải trả thuế thu nhập, miễn là họ sử dụng mức thu nhập này cho việc học hoặc các nhu yếu phẩm cơ bản.

Các khoản không được tính trong mức lương tối thiểu ở Anh

Đối với tất cả các ngành nghề, hoặc với một số loại công việc nhất định, thường thì nhân viên sẽ được nhận mức lương cao hơn mức tối thiểu, cụ thể với các nhóm công việc như sau:

Trong trường hợp người sử dụng lao động cung cấp chỗ ở cho nhân viên, họ có thể sẽ xem xét chi phí chỗ ở khi tính mức lương tối thiểu. Với các lợi ích khác của nhân viên, chẳng hạn như trợ cấp xe hơi, bữa ăn, phiếu chăm sóc trẻ em… sẽ được tính ngoài, và không tính trong mức lương tối thiểu.

Ngoài mức lương cơ bản ở Vương quốc Anh, các yếu tố khác có thể được tính vào mức lương tối thiểu, cụ thể như sau:

Các khoản thanh toán khác không được bao gồm trong mức lương tối thiểu mỗi giờ của Vương quốc Anh là:

Đối với các khoản tiền thưởng như phí dịch vụ được bao gồm trong hệ thống thanh toán, doanh nghiệp có thể khấu trừ chi phí xử lý và phân phối các khoản thanh toán cho nhân viên của họ, do đó, có thể bao gồm các khoản phí và khoản khấu trừ, ví dụ như chi phí xử lý bảng lương, phí thẻ ngân hàng và thẻ tín dụng.

Bảo hiểm và thuế cá nhân sẽ được khấu trừ trực tiếp vào lương.

Đối với các cá nhân từ 23 tuổi trở lên, Mức lương tối thiểu đã được thay thế vào năm 2016. Người sử dụng lao động phải trả cho những người từ 23 tuổi với mức điều chính này. Nếu doanh nghiệp từ chối không làm vậy, sẽ bị coi là phạm tội hình sự, nhân viên có thể báo cáo vấn đề này với tòa án việc làm.

Điều đáng chú ý là cơ hội nhận được mức lương cơ bản cao hơn sẽ cao hơn nếu có tay nghề cao hơn, khi đã có nhiều năm đào tạo và kinh nghiệm tốt hơn. Nếu đã có vị trí tốt hơn trong công việc của mình, bạn sẽ đủ điều kiện để được tăng lương trong công việc hiện tại hoặc với công việc tiếp theo.

Mức lương tối thiểu theo giờ của Vương quốc Anh thường sẽ phụ thuộc theo độ tuổi, cũng như kinh nghiệm của người lao động dựa theo năm kinh nghiệm.

Mức lương tối thiểu ở Vương quốc Anh mỗi tháng đã được cố định cho năm 2021 ở mức 1.708,7€; do đó, mức lương mỗi năm là 20,504€. Trong trường hợp có bất kỳ sự khác biệt nào về tiền lương, các bạn có thể liên hệ với đường dây trợ giúp của ACAS để được tư vấn bí mật về các vấn đề pháp lý.

Sinh viên quốc tế tại Vương quốc Anh sau khi đã có thị thực du học là đã đạt đủ điều kiện nhận mức lương tối thiểu ở Anh, tương tự như chế độ cư dân quốc tịch Anh cũng nhận được.

Liên hệ ngay với ISC Education để được tư vấn du học tốt nhất.